人才發展
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法務經理
薪資要求：
面議
招聘人數：
經驗要求：
崗位職責
1.參與企業管理和決策，負責公司法律體系與機制建設，統籌國內外法律事務管理;
2.負責推進公司治理的完善，對公司法人體的合規性、合法性進行風險識別和評估，優化法人運行機制;
3.負責對公司運營事務的法律分析、法律評估、合同評審、制度審查等;
4.負責國內外投融資項目的法律分析、評估、評審與督導;
5.統籌總部及各子公司知識產權管理工作，商標、專利得到有效布局，商業秘密、著作權完善保護措施;
6.負責法務部門及人員的工作考核，配合人力資源部不斷完美各類激勵措施，提升法務部門績效水平;負責公司訴訟、仲裁及重大糾紛的處理
任職要求
1.十年以上法務或國內一流律所工作經驗，有在大企業做過法律體系建設的實戰經驗為宜，如法務部門架構建設、法務共享、法務信息化、法務流程等;
2.精通公司法、民法典、知識產權法、勞動法等公司相關法律法規，具備法務管理、投融資并購、訴訟類法律事務處理的實戰經驗;
3.具備與政府機關，特別是司法行政機關的溝通的技巧與能力，有國內外一流律所資源。
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